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Sirelo fragt...
Wie sieht Ihre Versicherungspolitik aus? Wie gehen Sie mit beschädigten Gegenständen um?
Was ist der beste Rat, den Sie Ihren Kunden geben würden?
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91Ein Mitarbeiter dieser Firma, die diese Woche im Altersheim Zopf für Umzugsarbeiten im Einsatz ist, hat sich wiederholt an eine 16-jährige Lernende des Altersheims herangemacht. Obwohl sie ihm mehrfach klar „Nein“ gesagt hat, hat er nicht aufgehört. Stattdessen fragte er sie wiederholt, wann sie Feierabend habe, ob sie danach mit ihm etwas trinken gehen möchte und ob er sie nach Hause begleiten dürfe. Trotz ihrer mehrfachen Ablehnung hat er weitergemacht.
Ich wollte den Vorfall telefonisch bei der Umzugsfirma melden, konnte dort jedoch leider niemanden erreichen. Das Mädchen musste nach Feierabend sogar abgeholt werden, weil der Mitarbeiter sagte, er werde auf sie warten. Sie traute sich deshalb nicht mehr, alleine nach Hause zu gehen.
Als ein Familienmitglied den Mitarbeiter darauf angesprochen und gefragt hat, was dieses Verhalten soll, wurde alles abgestritten und als „Spass“ dargestellt. Ein Scherz ist das für mich nicht. Wenn eine 16-Jährige mehrfach klar „Nein“ sagt und trotzdem weiterhin bedrängt wird, ist das absolut nicht akzeptabel.
Es kann nicht sein, dass ein 16-jähriges Mädchen bereits in ihrer zweiten Arbeitswoche Angst haben muss und sich nach Feierabend nicht mehr alleine nach Hause traut.
Ich hoffe sehr, dass die Firma diesen Vorfall ernst nimmt und entsprechend abklärt. Sollte sich ein solches Verhalten wiederholen, werden wir weitere Schritte prüfen und gegebenenfalls Anzeige wegen Belästigung einer Minderjährigen erstatten.Lesen Sie mehr
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